Homepage E-Paper 19/11/2017
Tiếp tục tăng lương cơ sở từ tháng 7-2018
Thứ Hai,  13/11/2017, 18:15 (GMT+7)

Tiếp tục tăng lương cơ sở từ tháng 7-2018

Thuỳ Dung

Lương cơ sở sẽ tiếp tục tăng từ ngày 1-7-2018 - Ảnh: TL

(TBKTSG Online) - Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 7%, tương đương 90.000 đồng/tháng. Thời điểm thực hiện từ ngày 1-7-2018.

Tiếp tục chương trình làm việc kỳ họp thứ 4, Quốc hội Khóa XIV, sáng 13-11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước 2018 với 425 đại biểu tán thành, chiếm 86,56% tổng số đại biểu Quốc hội.

Theo đó, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1-7-2018.

Quốc hội cũng giao các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương tiếp tục thực hiện các quy định về chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, bảo đảm tự cân đối nhu cầu tăng chi do điều chỉnh mức tiền lương cơ sở trong phạm vi dự toán ngân sách được giao.

Lần tăng lương cơ sở gần đây nhất diễn ra tháng 7-2017 vừa qua. Theo đó, mức lương cơ sở đã tăng từ 1,21 triệu đồng/tháng lên 1,3 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 7%.

Tại những hội thảo trước đây về cải cách tiền lương, các chuyên gia đều cho rằng việc tăng tiền lương cơ sở sẽ cải thiện một phần đời sống của người lao động khu vực nhà nước, công nhân, người về hưu, người có công với cách mạng. Nhưng việc nâng lương này chỉ là giải pháp tình thế, không căn bản, không phản ánh đúng chính sách tiền lương.

Tại hội thảo do Bộ Nội vụ tổ chức giữa tháng 10 năm ngoái, ông Đặng Như Lợi, nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, cho hay dù đã qua nhiều đợt cải cách nhưng tới nay tiền lương hầu như không có tác động nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; không gắn với cải cách hành chính. Trong nhiều năm, hằng năm ngân sách nhà nước chi hàng chục ngàn tỉ đồng để thực hiện cải cách tiền lương mà chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang hưởng lương không được nâng cao, thậm chí còn giảm sút, bộ máy vẫn trì trệ, gây lãng phí lớn cho ngân sách.

Mời đọc thêm:

Giảm xe công, bớt hội đoàn để cải cách tiền lương

Vay tiền công chức để cải cách lương chính họ!

Chia sẻ:
   
CÙNG CHUYÊN MỤC
>>Xem thêm chuyên mục khác:
© 2012 - 2015 Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online.